ਜ਼ੇਂਗਹੇਂਗ ਲਈ 2017 ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਾਲ ਹੈ।ਇਸ ਸਾਲ ਅਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਕਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਭਾਰੀ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਖਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰੋਂ ਸਖਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਵੀ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਅਜਿਹੀ ਔਖੀ ਸਥਿਤੀ 'ਚ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਪੈਰ ਜਮਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਟੀਮ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।ਜ਼ੇਂਗਹੇਂਗ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋ ਕੇ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਰੀ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਜ਼ੇਂਗਹੇਂਗ ਨੂੰ ਇਸ ਉੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਨ ਮਿਲੇ।
ਜ਼ੇਂਗਹੇਂਗ ਟੀਮ ਦੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਕਤੂਬਰ 16, 2017 ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਉੱਤਮ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤੇ ਜੋ ਕਿ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇੰਜਨ ਬਲਾਕਾਂ ਦੀ "ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਡਿਲੀਵਰੀ" ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ:
ਸਤੰਬਰ 2017 ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਅਵਾਰਡ: ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇੰਜਨ ਬਲਾਕ 495 ਲਾਈਨ ਦੇ ਛੋਟੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਗਾਹਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ "ਗਾਰੰਟੀ ਡਿਲੀਵਰੀ" ਕਰਨ ਲਈ, ਕਈ ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਸਨ।ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ।
ਸ਼੍ਰੀ ਝਾਂਗ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਹੁਆਂਗ ਨੇ ਲਾਈਨ 495 ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਿੱਤੇ
ਬਕਾਇਆ ਸੈਕਸ਼ਨ ਅਵਾਰਡ: ਸਤੰਬਰ 2017 ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ Geely 1.8 ਇੰਜਣ ਸਿਲੰਡਰ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਰਿਹਾ, Geely 1.8T ਟੀਮ ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ "0″ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੁਆਲਿਟੀ ਹਾਦਸਿਆਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਆਉਟਪੁੱਟ ਦੇ ਨਾਲ।
ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਲਿਊ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਰੇਨ ਨੇ ਗੀਲੀ 1.8T ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਿੱਤੇ
ਗਰਮ ਅਗਸਤ ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਰ ਕੋਈ ਅਜੇ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਬਚਾਅ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਸਨਮਾਨ ਲਈ ਵੀ ਲੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਭਰੋਸੇ ਲਈ ਲੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਅੱਜ, ਅਸੀਂ ਜ਼ੇਂਗਹੇਂਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੇ ਵੀ ਗਵਾਹ ਹਾਂ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਨਵੰਬਰ-15-2021